职位信息岗位职责：储运部物流、仓库管理（管理培训生）
职业发展：基础操作人员（理货员、仓管、叉车操作）→仓库班组长→仓库主管→储运经理
第一阶段：在仓库一线倒班工作，熟悉企业的产品特性和作业流程，学习设备操作和故障排除，按照作业标准收发货，确保数量准确;持续时间1-2年
第二阶段：按照仓储管理的要求独立带班组，独立负责班组的工作过程和结果;持续时间2-3年
第三阶段：独立负责一个仓库，带领各班组人员完成仓储任务，对员工、设备、货物数量和成本负责;2年以上
第四阶段：负责工厂储运物流部门的管理；
任职要求：
1、本科以上学历，物流管理相关专业。
2、2015、2016年毕业或毕业1年内有一定工作经验者优先；
3、性格外向、有运动特长、就读期间任职学生会干部者优先；
4、具有较强的学习能力和逻辑思维能力；
5、吃苦耐劳、有较强的抗压能力，有意愿由从事一线基础工作做起；
6、能接受倒班（日班和夜班）工作。
